喜訊:祥通橡塑集團(tuán)董事長(zhǎng)張建魯榮獲濟(jì)寧市第三屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

頒獎(jiǎng)儀式

榮譽(yù)證書(shū)
本報(bào)訊(通訊員 隋功磊)2012年10月23日,濟(jì)寧市第三屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)在圣都國(guó)際會(huì)議中心隆重揭曉。作為本屆“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)者,山東祥通董事長(zhǎng)張建魯從濟(jì)寧市市委副書(shū)記、市長(zhǎng)梅永紅手中,接過(guò)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯及證書(shū),并在大會(huì)發(fā)言。
董事長(zhǎng)張建魯在發(fā)言中簡(jiǎn)述了企業(yè)概況,重點(diǎn)談了企業(yè)在質(zhì)量管理上做的五點(diǎn)工作并表示,在今后的發(fā)展過(guò)程中,山東祥通要以此次市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為契機(jī),一如既往、持之以恒地推行卓越績(jī)效模式,用卓越的過(guò)程創(chuàng)造卓越的結(jié)果,爭(zhēng)做行業(yè)引領(lǐng)者,為濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉,濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是濟(jì)寧市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),授予為當(dāng)?shù)刭|(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。根據(jù)規(guī)定,市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)分為“質(zhì)量管理獎(jiǎng)”和“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,其中,質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)每年度不超過(guò)2個(gè)。山東祥通能夠榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng),無(wú)疑是對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)和社會(huì)貢獻(xiàn)的充分肯定與褒獎(jiǎng)。
“2012年濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”花落山東祥通橡塑集團(tuán)董事長(zhǎng)張建魯,這是濟(jì)寧市政府對(duì)在質(zhì)量管理體系建設(shè)的集體和個(gè)人,設(shè)立授予的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。這項(xiàng)殊榮的獲得是對(duì)祥通公司和張建魯個(gè)人的肯定和嘉獎(jiǎng),同時(shí)也對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作提出了更高的要求。
自2003年成立以來(lái),山東祥通在貫徹實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,科學(xué)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理,并與自身的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃和治理模式有機(jī)結(jié)合起來(lái),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到質(zhì)的提升。
山東祥通橡塑集團(tuán)現(xiàn)已先后榮獲“中國(guó)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”、山東省橡膠行業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)AAA級(jí)示范單位”、“山東省橡膠行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),祥通牌產(chǎn)品先后被評(píng)為“山東名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)輸送帶領(lǐng)域最具影響力品牌”、 山東省著名商標(biāo)等稱(chēng)號(hào)。并且有16項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果取得了國(guó)家專(zhuān)利。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。山東祥通將繼續(xù)堅(jiān)定地推行卓越績(jī)效模式,在新的起點(diǎn)上全體祥通人今后主要抓好七項(xiàng)工作:
一是做大主營(yíng)業(yè)務(wù),延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè),求得穩(wěn)步增長(zhǎng);二是滿足用戶需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品價(jià)值;三是健全管理機(jī)制,嚴(yán)格過(guò)程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量;四是完善組織結(jié)構(gòu),明確崗位職責(zé),發(fā)揮員工職能;五是強(qiáng)化安全意識(shí),注重環(huán)保意識(shí),推進(jìn)和諧發(fā)展;六是加大培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),提升企業(yè)形象。七是深化技術(shù)創(chuàng)新,增加科技含量,打造國(guó)際品牌。