| 行業(yè)新聞 |
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發(fā)布日期：2017-12-15
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管理是嚴(yán)肅的愛(ài)
子不教，父之過(guò)。教不嚴(yán)，師之惰！比纸(jīng)里的這句話直白的告訴我們，沒(méi)有管理，沒(méi)有教育，其實(shí)是一種自己的損失，也是管理者的失誤，這和美國(guó)人西洛斯·梅考克提出的“管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)”何其相似。俗話說(shuō)得好：管是愛(ài)，松是害。企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行管理，出發(fā)點(diǎn)是為員工著想。因?yàn)椋彩露紘?yán)格按制度執(zhí)行，可以引導(dǎo)和激勵(lì)各級(jí)管理人員包括崗位人員關(guān)心制度、學(xué)習(xí)制度、使用制度，并在使用的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)制度的漏洞，推進(jìn)制度的改進(jìn)。管理可以減少考核中的矛盾沖突，有利于企業(yè)和諧。由于按制度辦事，被考核的職工抵觸心理自然就少了，對(duì)事不對(duì)人，沒(méi)有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的人也沒(méi)有怨言，自然可以減少矛盾和沖突。同時(shí)，企業(yè)管理上去了，經(jīng)濟(jì)效益一定不會(huì)差，而企業(yè)發(fā)展了，員工才能得到實(shí)惠，如果企業(yè)得不到發(fā)展，員工們的利益也無(wú)法得到保障。我們?nèi)绻軌蚶斫膺@一點(diǎn)，能夠和企業(yè)想到一塊去，就能夠很好地遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理就能夠很好地得到實(shí)施。
管理是建立在“先有硬制度、再講軟文化”的基礎(chǔ)上，沒(méi)有制度， 就是人治，談不上管理。管理只是手段，不是目的，不是為了指責(zé)、傷害，而是為了幫助、關(guān)愛(ài)。該管的時(shí)候不管，無(wú)原則地放松、甚至放縱，那就不是愛(ài)，而是另一種更可怕的傷害？此粕霞(jí)免于得罪下屬，拉近了和下屬的距離，但并不能得到下屬真正的尊重。因?yàn)樵谙聦傩闹，你是不?yán)謹(jǐn)?shù)模蛔袷卦瓌t的，甚至是不公平的。管理成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。對(duì)于下屬工作中做不好的地方，上級(jí)隨時(shí)進(jìn)行指出、培訓(xùn)，下屬的好習(xí)慣養(yǎng)成之時(shí)，就是能力提升之時(shí)，這是他工作中得到的最寶貴的財(cái)富！捌髽I(yè)管理實(shí)際上就是對(duì)企業(yè)有限資源的合理安排和有效利用，以使其發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，在企業(yè)資源中，人力資源是企業(yè)最具活力和最具創(chuàng)造力的核心資源！蔽艺J(rèn)為，一個(gè)企業(yè)要想提高工作效率，取得經(jīng)濟(jì)效益，都必須針對(duì)本企業(yè)的實(shí)際情況制定合理而完善的管理制度，做到用制度管理，按制度辦事。由于每個(gè)人的性格、觀念、習(xí)慣和所受教育的不同，所以每個(gè)人都具有明顯的個(gè)性差異。所以也就決定了不可能每個(gè)人都有相同的全局意識(shí)，都有高度的責(zé)任感。所以在管理過(guò)程中，對(duì)每一項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，將責(zé)任落實(shí)到人，制定詳細(xì)制度來(lái)告訴大家什么可以做，什么不可以做。這樣有利于員工對(duì)公司政策的理解，保證企業(yè)行為的一致性和協(xié)調(diào)性，減少管理的障礙。其實(shí)，我們現(xiàn)在所說(shuō)的制度化管理，以及向管理要質(zhì)量等的企業(yè)管理理念，大都是從西方引進(jìn)來(lái)的，西方國(guó)家的特點(diǎn)是一個(gè)講“制”的社會(huì)，在管理、生活中處處都喜歡按理行事，被規(guī)章制度約束。而中國(guó)從古至今都是人情社會(huì)，在管理中注重人際關(guān)系，強(qiáng)調(diào)人性化管理。而“管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”這一觀點(diǎn)，就很好的串聯(lián)起了這兩種管理方式，管理就是要嚴(yán)格、嚴(yán)肅，這是制度，而再嚴(yán)肅也要有愛(ài)，這是人性，一個(gè)以制度為核心，人性為精神的企業(yè)管理方式，可謂取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)勢(shì)互增？傊骸捌髽I(yè)管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”，不能把它當(dāng)成口號(hào)，而要讓它成為我們做事的信念。當(dāng)我們自己的工作效果不好，上級(jí)或他人來(lái)“管”我們時(shí)，我們都要意識(shí)到，這是愛(ài)。
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